Diplômé de l’ESCP, d’un DEA d’économie à l’université Paris Dauphine et d’un master II de droit des affaires à l’Université Lyon III, Pierre-Laurent dispose de 20 ans d’expérience dans le domaine de la relation sociale, d’abord auprès des Instances Représentatives du Personnel, notamment dans le cadre de restructurations et de M&A, puis pour le compte des Directions générales et des Ressources humaines en tant que conseil en réorganisation et stratégie sociale. Spécialiste du dialogue social, il met au service des grandes entreprises et des ETI son expertise multidisciplinaire qui intègre notamment les dimensions stratégique, juridique, financière, la communication interne et externe, la gestion des relations sociales ou encore la gestion de crise.

Economiste et entrepreneur, Jean-Charles entre dans le monde patronal en 1999 comme conseiller du président puis directeur des affaires publiques de la FFSA (assurances), après avoir été trader de produits dérivés actions à Londres. Directeur de l’Afep à partir de 2004, il est nommé directeur général du Medef en 2008. Il est ensuite successivement directeur des affaires publiques et économiques chez Groupama, chef économiste et directeur des affaires publiques chez Scor, fondateur et président de Stacian (études statistiques et économiques), directeur exécutif d’Optimind et créateur de Deepvest (allocation d’actifs et gestion de patrimoine). Depuis 2022, il est délégué général de Paris Europlace. Il a été chroniqueur dans différents médias, dont Les Echos, BFM Business et La Tribune, et enseignant à Sciences Po.

Alain-François Pialat a rejoint FRAIKIN en 2003. Il occupe aujourd'hui le poste de Directeur Général Adjoint en charge des Ressources Humaines et de la Communication.
Diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques d’Aix-Marseille et doté d'un DESS Gestion des Ressources Humaines et organisation obtenu en 1987 à Paris la Sorbonne, et diplômé de l’INSEAD.
Il commence sa carrière dans l’Education Nationale comme Professeur d’Economie et de Gestion en lycée. Il rejoint ensuite l'AFNOR en 1988 en qualité d'Adjoint du Directeur des Ressources Humaines ; puis prend la direction des Ressources Humaines de Valeo Distribution (équipementier automobile) en 1994, et par la suite celle de Rohm & Haas (numéro un mondial de la chimie de spécialités) en 2000.